Le professeur Hans Petter Graver, doyen de l’université d’Oslo, a été nommé directeur du Point national de contact de l’OCDELe professeur Hans Petter Graver, doyen de l’université d’Oslo, a été nommé directeur du Point national de contact de l’OCDE

La Norvège renforce son instance de recours quant aux responsabilités sociales des entreprises

Dernière mise à jour: 04/03/2011 // Une instance indépendante de recours a été créée le prémier mars, afin de veiller à ce que les entreprises norvégiennes appliquent les directives adoptées par l’OCDE pour les sociétés multinationales. Les directives portent entre autres sur le développement durable, le respect des droits de l’Homme et les droits syndicaux des salariés.

« Le renforcement de l’instance nationale de recours est un élément important du suivi de notre politique, qui a pour but de promouvoir les responsabilités sociales des entreprises, en Norvège comme à l’international. Mon impression première est que les entreprises norvégiennes sont conscientes de ces responsabilités ici comme hors de nos frontières », déclare le ministre des Affaires étrangères, M. Jonas Gahr Støre.

L’instance de recours, appelée”point de contact national de l’OCDE ”, recueillera les plaintes accusant les entreprises norvégiennes opérant hors du pays de ne pas avoir respecté les directives de l’OCDE pour les sociétés multinationales. Cette instance n’aura pas de mission juridique, mais tentera de résoudre les dossiers par un dialogue entre les parties. Norge s’est engagée à créer une instance de recours de cette nature, conformément aux directives de l’OCDE.

Le professeur Hans Petter Graver, doyen de l’université d’Oslo, a été nommé directeur du Point national de contact de l’OCDE. Ce point de contact a acquis une indépendance nouvelle : Les autorités n'y sont plus représentées directement et il a physiquement quitté les locaux de ministère des Affaires étrangères pour partager les bureaux du Conseil éthique du Fonds de pension public - Étranger. Cette instance disposera de plus d’un budget propre et d’un secrétariat employant deux salariés à temps plein.


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